المنصة الرقمية (يوروباس Europass ) تمنح أصحاب العمل والباحثين عن وظائف فرصا للتواصل والاتصال المباشر.
تسعي المفوضية الأوروبية لمحاربة البطالة المتفشية بين الشباب. وفي هذا الصدد قدمت يوم الأربعاء استراتيجيتها للاستجابة للصعوبات التي سبّبها كوفيد-19 في سوق العمل.
يشرح نيكولاس شميت، المفوض الأوروبي لشؤون التوظيف قائلا : “أعتقد أن منصّة (يوروباس Europass ) تسمح لجميع العمّال وبخاصة الشباب بالاستفادة من أوروبا كسوق عمل متاح يمنح فرصا وظيفية كثيرة”.
أعداد العاطلين عن العمل في صفوف الشباب وصلت في أبريل – نيسان الماضي إلى 15.4 ٪ من قوة الشباب العاملة في الاتحاد الأوروبي و15.8 ٪ داخل منطقة اليورو.
ويتجاوز معدل البطالة نسبة 30٪ في ثلاث دول أعضاء هي اليونان وإسبانيا وإيطاليا.
يتم تضمين نظام عمل الشباب وتوسيع نطاقاته ضمن الاستراتيجية التي اقترحتها المفوضية الأوروبية بيد أن النقابات تشكّك في فعاليتها لأن هذه الأداة التي تم إطلاقها في عام 2013 لم تحقق النتائج المتوقعة حسب رأي لودوفيك فويت من الاتحاد الأوروبي لنقابات العمال.
ويقول فويت: “لم تكن الجودة هي المطلب الكبير ضمن تلك المنصة حيث كانت تركز كثيرا على شؤون التدريب” مشيرا في الوقت نفسه: “الشباب هم أحوج ما يكونون إلى وظائف جيدة” ترتقي بتطلعاتهم.
