تأشيرة D2 لرواد الأعمال المهاجرين
Visa D2 Portugal - Visa for Immigrationant Entrepreneurs
هل ترغب في إقامة عملك والعيش في البرتغال؟ قد تكون تأشيرة D2 Portugal هي الحل المناسب لك. من خلال هذه التأشيرة ، تسعى البرتغال إلى تعزيز وجذب أعمال جديدة للبلاد ، وفي المقابل ، تمنح إمكانية الإقامة القانونية لرواد الأعمال الأجانب المعنيين وأسرهم في مقابل إمكانية الإقامة القانونية ، وبالطبع جميع الفوائد المباشرة وغير المباشرة التي يتمتع بها المواطنون الأجانب بهذا ، تستفيد البرتغال من جذب الأشخاص القادرين على توليد الثروة وخلق فرص العمل. ونتيجة لذلك ، فإنه يجلب أيضا حركة اقتصادها.
مع هذا الهدف ، أنشأت البرتغال بعض أنواع التأشيرات وتصاريح الإقامة الخاصة بإنشاء الشركات من قبل مواطنين أجانب ، ومن أشهرها Visa D2 Portugal – Visa for Immigrationant Entrepreneurs .
1. ما هي تأشيرة D2؟
هذه التأشيرة مخصصة لرواد الأعمال المهاجرين الذين ينوون تنفيذ عملية استثمار في البرتغال. ولأغراض الاستثمار ، لهذا الغرض ،
تم تضمين إنشاء شركات أو امتيازات جديدة ذات صلة اقتصادية واجتماعية للبلد.
لذلك ، ضع في اعتبارك أن الحقيقة البسيطة المتمثلة في تأسيس شركة في
البرتغال ليست في حد ذاتها ضمانًا لمنح التأشيرة. تسمح تأشيرة D2 لحاملها والأسرة المعنية بدخول الأراضي البرتغالية من أجل التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة اللاحق.
2. الجمهور المستهدف
- المواطنون الأجانب الذين يعتزمون القيام بنشاط استثماري في البرتغال ، أي لفتح أعمالهم التجارية الخاصة في البلاد ؛
- المواطنون الأجانب الذين قاموا بالفعل بنشاط استثماري في البرتغال ، أي ، قد فتحوا بالفعل أعمالهم الخاصة في البلاد.
3. المتطلبات الأساسية
من بين المتطلبات الضرورية ، يبرز ما يلي:
- إثبات دراسة جدوى العمل من خلال خطة عمل منظمة ؛
- خطورة الاستثمار ؛
- أهميتها الاقتصادية أو الاجتماعية أو العلمية أو التكنولوجية أو الثقافية للبلد ؛
- إثبات الوضع الاقتصادي والاجتماعي للاستثمار.
- خلفية مروّجيها ، والتي يجب أن تكون متوافقة مع عملية
الاستثمار التي سيتم الترويج لها ؛ - إثبات القدرة المالية لرواد الأعمال.
خطة عمل جيدة
وبهذا المعنى ، يصبح تطوير خطة عمل جيدة أمرًا ضروريًا ليس فقط للتخطيط والتنظيم المناسبين للمشروع ، خاصة بالنظر إلى أنه سيتم وضع العمل موضع التنفيذ في بلد وسياق آخر ، ولكن أيضًا لإعطاء المزيد من المصداقية و تسهيل عملية اتخاذ القرار بشأن طلب التأشيرة من قبل الحكومة البرتغالية.
يعد تكوين شركة في البرتغال عاملاً مؤاتًا للغاية
على الرغم من أنه ليس من الإلزامي أن تكون الشركة قد تم تكوينها مسبقًا لطلب التأشيرة ، إلا أن حقيقة أن مقدم الطلب قد قام بالفعل بتأسيس عمله رسميًا في البرتغال هو أيضًا عامل مواتٍ للغاية في تحليل طلب تأشيرة D2 Portugal.
في البرتغال ، يمكن تكوين الشركات بشكل قانوني من قبل شركاء أجانب وليس مقيمًا في البلاد. حتى أنه من الممكن إنشاء شركات شكلها شريك واحد – ملكية فردية.
أهمية النشاط
نظرًا لأن منح التأشيرة هو قرار من سلطة التحكيم البرتغالية ، فمن الطبيعي أنه كلما كانت الأعمال أكثر تنظيمًا ومصداقية ، كلما زاد التأثير وأصبح أكثر صلة ، كلما زادت فرص نجاح مقدم الطلب في طلب التأشيرة D2 Portugal.
خلق فرص العمل: هل هو إلزامي؟
فيما يتعلق بخلق الوظائف في البرتغال ، لا يشترط القانون توفير عدد أدنى من الوظائف لمنح هذا النوع من التأشيرات. وبعبارة أخرى ، لهذا الغرض ، لا يجوز تكوين الشركة إلا من قبل شركائها أو شريكها (ملكية فردية).
الحد الأدنى لرأس المال
بالإضافة إلى ذلك ، لا يوجد حد أدنى لرأس المال يخضع لتطبيق تأشيرة D2. يمكن دمج الشركات في البرتغال برأس مال يصل إلى 1 يورو. ومع ذلك ، من الواضح أن الشركات الجادة يجب أن يكون لديها رأس مال متوافق مع أنشطتها ، والذي سيتم ملاحظته أيضًا في تحليل طلب تأشيرة D2 Portugal.
كمثال ، من المعتاد أن يكون لرأس المال الصغير الشركات الصغيرة ما بين 3000 إلى 5000 يورو.
4. الإجراءات والإجراءات
يتكون الإجراء من مرحلتين: الأولى في مركز طلب التأشيرة في البرتغال ( بوابة VFS العالمية ) حيث يقيم مقدم الطلب ، والأخرى في خدمات الأجانب والحدود – SEF ، في البرتغال.
في الماضي ، كانت عملية طلب التأشيرة وإصدارها بالكامل من مسؤولية قنصلية البرتغال. ومع ذلك ، منذ أبريل 2019 ، تم الاستعانة بمصادر خارجية للحصول على تأشيرات البرتغال ويتم تنفيذها الآن من خلال مراكز طلبات التأشيرة الموجودة في بلدكم من اجل تسريع طلبات التأشيرة وإلغاء قوائم الانتظار.
باختصار ، في المرحلة الأولى ، سيحتاج الطرف المعني إلى جمع جميع الوثائق اللازمة لطلب تأشيرة D-2 ، بما في ذلك تأمين السفر ساري المفعول لمدة 12 شهرًا ، بالإضافة إلى ملء النماذج والإقرارات والتصاريح الموضحة لهذا الغرض ، جنبا إلى جنب مع طلبك في مركز تقديم طلبات التأشيرة.
بعد التحليل ، سيتم إخطار الطرف المعني بحضور مركز تقديم طلبات التأشيرة لإجراء مقابلة شخصية ، وفي حالة قبول الطلب ، سيتم إلحاق التأشيرة بجواز سفرهم ، مما سيسمح لهم بالسفر إلى البرتغال والتقدم بطلب للحصول على AR.
إذا استوفيت جميع المتطلبات ، وجمع جميع المستندات والإقرارات اللازمة وملء الاستمارات بشكل صحيح ، فلا يوجد سبب لرفض طلب التأشيرة الخاص بك.
الإجراء في البرتغال
بمجرد الوصول إلى البرتغال ، يجب على مقدم الطلب جمع وثائق إضافية وطلب جدولة طلب تصريح الإقامة الخاص به / بها مع SEF ، والذي
يمكن إجراؤه عبر الهاتف (الجدولة عبر الإنترنت لا تزال في مرحلة التنفيذ لحاملي تأشيرة الإقامة) ، ثم يتم تحديد موعد لمقابلة شخصية. نؤكد أنه في هذه اللحظة يجب بالضرورة أن تكون الشركة مدرجة في البرتغال.
إذا اكتملت الوثائق التكميلية ، فسوف يمنح SEF الطلب ، ثم يتم عمل بطاقة تصريح إقامة لمقدم الطلب.
5. الوقت والتكلفة
في هذا النوع من العمليات ، قد يختلف الوقت اختلافًا كبيرًا ، اعتمادًا على ما إذا كان يجب إعداد خطة عمل جيدة أم لا وما إذا كان سيتم إنشاء الشركة في البرتغال قبل التقدم بطلب للحصول على تأشيرة أم لا.
بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في الامتثال للخطوات المذكورة أعلاه ، عادة ما يستغرق مسح جميع الوثائق حوالي شهرين ، وبالنسبة لأولئك الذين سيفعلون ذلك بمفردهم ، وللمرة الأولى ، يمكن أن تكون هذه المرة أطول بشكل ملحوظ.
بالنسبة لإصدار التأشيرة ، في حالة أن العملية تمت بشكل جيد ، تستغرق العملية ما يصل إلى 60 يومًا حتى يتم الانتهاء منها ، مع القرار المعني بشأن الطلب المصاغ. وبهذا المعنى ، إذا لم يقم مقدم الطلب بجمع جميع المستندات ، أو إذا كانت النماذج قد اكتملت بشكل سيئ ، فقد تكون هذه المرة أيضًا أطول بكثير ، حيث سيقوم مركز تقديم طلبات التأشيرة بإخطار مقدم الطلب ، أو حتى يمكنه استدعائه للظهور. مع المؤسسة ، لسد الثغرات أو توضيح أي شكوك.
بالنسبة لتكاليف معالجة طلب تأشيرة D2 ، يمكنك التحقق منها من القنصليات أو سفارات البرتغال في بلدك يتم حسابها شهريًا بناءً على تغير الصرف ، وقد تخضع لتغييرات منتظمة.
الحصول على تصريح الإقامة في البرتغال
في البرتغال ، يعتمد وقت الحصول على تصريح الإقامة كثيرًا على الموقع الذي ينوي مقدم الطلب الإقامة فيه. على سبيل المثال ، في حالة لشبونة وبورتو ، نظرًا لارتفاع عدد الطلبات ، تستغرق الجدولة مع SEF 180 يومًا في المتوسط. ومع ذلك ، إذا كان مقدم الطلب سيقيم في الداخل ، أو في مدن أقل سكانًا ، فقد تكون هذه المرة حتى 30 يومًا.
من جانبها ، في البرتغال ، تفرض SEF رسومًا بقيمة 48 يورو لمعالجة طلب الحصول على تصريح إقامة.
تعرف أيضًا على التأشيرة الدينية للبرتغال ، من يمكنه التقدم للحصول عليها وما هي الشروط التي يحتاجون إليها.
6. صلاحية التأشيرة والموارد البشرية
وتجدر الإشارة إلى أن التأشيرة صالحة لمدة 4 أشهر ، مما يعني أنه خلال هذه الفترة الزمنية يجب على مقدم الطلب الوصول إلى البرتغال وتحديد موعد مع SEF. حتى إذا كان الجدول الزمني أطول من 4 أشهر من صلاحية التأشيرة ، فإن مقدم الطلب وأفراد أسرته / عائلتها سيكونون قانونيين في الدولة ، ببساطة حمل قسيمة الجدول الزمني الصادرة عن SEF.
تصريح الإقامة المعني له صلاحية أولية مدتها سنة واحدة ، يتم تجديدها مرتين متتاليتين لمدة سنتين لكل منهما. بعد هذه الفترة ، يتم التجديد كل 5 سنوات ، ولكننا نشدد على أنه بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية ، يمكن التقدم بطلب للحصول على الجنسية البرتغالية ، عن طريق التجنس.
من الضروري تجديد تصريح الإقامة
ومع ذلك ، نشدد على أنه لكي يتم تجديد تصريح الإقامة ، سيكون من الضروري أن يثبت مقدم الطلب أنه يواصل تطوير أعماله في البرتغال وأن لديه قدرة مالية.
بالإضافة إلى ذلك ، كقاعدة عامة ، يمكن إلغاء تصريح الإقامة عندما يكون صاحبها ، دون أسباب معقولة ، غائبًا عن الدولة لمدة 6 أشهر متتالية أو 8 أشهر متقطعة ، خلال إجمالي فترة صلاحية الترخيص. ومع ذلك ، هناك بعض الاستثناءات القانونية.
7. ملحق العائلة
ينص القانون البرتغالي على أن حامل تصريح الإقامة يحق له أن يكون لديه أفراد من الأسرة الذين عاشوا معه في بلد آخر ، ويعتمدون عليه أو يقيمون معه ، بغض النظر عما إذا كانت الروابط الأسرية قبل أو بعد دخول المقيم ، أعيد تجميعها في البرتغال.
وبالتالي ، سيتمكنون من العيش مع حامل تصريح الإقامة في البرتغال ، بينما تستمر صلاحية سند الملكية:
- الزوج أو الشريك ؛
- الأطفال القاصرون أو المعاقون المسؤولون عن الزوجين أو أحد الزوجين / الشركاء ؛
- الأطفال الأكبر سنا ، المعتمدين على الزوجين أو أحد الزوجين ، العازبين ويدرسون في مؤسسة تعليمية في البرتغال ؛
- والدا المقيم أو زوجته / زوجها / شريكها ، طالما هم في رعايتهم ؛
- الإخوة القاصرون ، ما داموا تحت وصاية المقيم ، طبقاً للقرار الصادر عن السلطة المختصة في بلد المنشأ وشريطة أن تعترف البرتغال بهذا القرار.
تم تقديم طلب لم شمل الأسرة في البرتغال ، مع SEF ، ويجب على مقدم الطلب إثبات علاقته مع حامل تصريح الإقامة ، بالإضافة إلى أنه لديه سكن ووسائل كسب العيش ، محددة في قانون محدد.
في حالة الموافقة على الطلب ، سيحصل فرد العائلة أيضًا على بطاقة إقامة ، كقاعدة مدتها مماثلة لقاعدة المقيم.
8. انتبه ، لا تخلط بين تأشيرة D2 Portugal وتأشيرة بدء التشغيل StarUP
لا تشير تأشيرة D2 Portugal التي تمت مناقشتها هنا إلى ما يسمى بـ ” تأشيرة StarUP ” ، وهي سلسلة من تأشيرة D2 تم إنشاؤها مؤخرًا من قبل حكومة البرتغال لجذب مشاريع ريادية ذات أساس مبتكر ، مدمجة في حاضنة علمية برتغالية معتمدة.
وبنفس المعنى ، نؤكد أن Visa D2 Portugal يجب ألا يتم الخلط بينها وبين “Visa Gold” (تصريح الإقامة لنشاط الاستثمار) ، والذي على الرغم من وجود حافز لتحفيز تطوير الشركات يتطلب إنشاء ما لا يقل عن سيتم منح 10 وظائف. لذلك ، تختلف الافتراضات والمعالجة ومزايا التأشيرة الذهبية عن تأشيرة D2 Portugal.
9. الضرائب والضرائب في البرتغال
فيما يتعلق بالضرائب على الشركات في البرتغال ، نترك ملخصًا مبسطًا للضرائب الرئيسية المطبقة: IRC و VAT و TSU و IRS.
IRC
في البرتغال ، الضريبة الرئيسية المفروضة على أرباح الشركات هي ما يسمى ضريبة دخل الشركات (IRC) ، والتي تنطبق على الدخل الخاضع للضريبة الذي تحصل عليه المنظمة.
ضريبة القيمة المضافة
كقاعدة عامة ، تخضع جميع المنتجات والخدمات لضريبة القيمة المضافة – ضريبة القيمة المضافة. كلما اشترى المستهلك خدمة أو منتجًا من شركة ، كانت هناك زيادة في ضريبة القيمة المضافة.
يبلغ معدل ضريبة القيمة المضافة العادي في القارة 23٪ ، ومع ذلك ، قد يكون معدل وسيط 13٪ أو منخفضًا بنسبة 6٪ ، اعتمادًا على المنتج أو الخدمة.
وبالمثل ، تدفع الشركات ضريبة القيمة المضافة لمورديها. وبالتالي ، لا تعني ضريبة القيمة المضافة تكلفة للشركات ، لأن الضريبة التي سيتم تسليمها إلى الدولة ، إلى حد ما من التبسيط ، تتوافق مع الفرق بين ضريبة القيمة المضافة التي تفرضها على عملائها وضريبة القيمة المضافة التي تدفعها للموردين.
TSU
المعدل الاجتماعي الفردي – TSU ، هو قيمة يتم فرضها على الراتب الشهري لكل عامل تحت عنوان الضمان الاجتماعي (ما يعادل INSS في البرازيل).
تهدف هذه الضريبة إلى ضمان تقاعد (تقاعد) كل عامل ، من خلال ما يكسبه كل فرد. يتم تقسيم مسؤولية دفع TSU بين الموظف وصاحب العمل ، حيث يكون العامل مسؤولًا عن دفع 11 ٪ بينما الشركات مسؤولة عن دفع 23.75 ٪ على الراتب الشهري لنفسه.
مصلحة الضرائب
ضريبة الدخل الشخصي – IRS لا تشكل نفقات للشركات. ومع ذلك ، كلما تم تعيين موظف ، سيُطلب من الشركات خصم IRS من موظفيها على أساس شهري ودفعه للدولة.
المعدل الذي سيتم تطبيقه يعتمد على أجور كل عامل.
10. استنتاجات على تأشيرة D2 البرتغال
لا شك أن تأشيرة D2 Portugal هي فرصة ممتازة لأولئك الذين يرغبون في القيام بها في البرتغال ، وفي نفس الوقت ، يتمتعون بأمان وجودة الحياة في البرتغال .
على الرغم من أن الإجراء معقد نسبيًا ويتطلب بعض الوقت ، مع تلبية جميع المتطلبات والخطوات بعناية ، فإن مقدم الطلب لديه فرصة جيدة للحصول على التأشيرة والإقامة المطلوبة ، مع عائلته ، ويمكنه بعد ذلك الاستمتاع بجميع المزايا التي تقدمها هذه الدولة اليوم لمواطنيها والمقيمين!
