وفقًا لما قاله أنطونيو كوستا ، الذي كان يتحدث إلى جمهور من الشباب ، في الغارف ، يجب أن تدرك الشركات أنه يجب أن يكون هناك “قدر أكبر من العدالة في سياسات المكافآت التي تمارسها” ، مشددًا على أن ثقل الأجور في الاتحاد الأوروبي في مجموعة الثروة الوطنية 48٪ وفي البرتغال 45٪.
“هذا يعني ماذا؟ أنه في السنوات الأربع القادمة يجب أن نكون قادرين على القيام بكل شيء معًا ، المجتمع ، الدولة ، الشركات ، الجهد حتى يكون وزن رواتبنا ، رواتب البرتغاليين ، في الناتج المحلي الإجمالي ، متطابقًا على الأقل إلى ذلك الموجود في المتوسط الأوروبي ، أي أن يرتفع من 45 إلى 48٪ ، وهو ما يعني زيادة بنسبة 20٪ في متوسط الراتب في بلدنا “، أكد.
وفقًا لرئيس الوزراء ، “يمكن للدولة ويجب عليها المساعدة ، في السياسات العامة” ، بمعنى “زيادة الدخل المتاح للأسر ، وخاصة الشباب ، بينما تبذل الشركات هذا الجهد لزيادة الرواتب التي تدفعها بشكل كبير “.
وتابع: “هذا هو الهدف الذي يجب أن نقترحه وهذا هو الهدف الذي يجب أن نكون قادرين على تحقيقه بشكل جماعي” ، مشددًا على أنه يجب أن تكون هناك فرص عمل وتوظيف لائق ولكن أيضًا أجور عادلة.
مشددًا على أن هذا الجيل الجديد “جيل يجب على الشركات أن تفهم أنه الأكثر تدويلًا على الإطلاق في البلاد على الإطلاق” ، حذر أنطونيو كوستا الشركات من أنه إذا أرادت أن تكون قادرة على المنافسة ، فيجب أن تكون قادرة أيضًا على المنافسة في الوقت الحالي. التوظيف.
